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Biografie von Veronika Perras

Veronika Perras ist eine erfahrene Systems Trainerin, die derzeit bei ASL tätig ist. Mit einem starken Hintergrund in der Logistik- und Trainingsbranche hat sie sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen spezialisiert, die Mitarbeitern helfen, technische Systeme effizient zu nutzen. Ihr Gespür für Organisation und ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, haben sie zu einer geschätzten Expertin in ihrem Bereich gemacht.

Bevor sie zu ASL kam, sammelte Veronika wertvolle Berufserfahrungen bei DACHSER, einem weltweit führenden Logistikunternehmen. Dort konnte sie ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und sich in einer dynamischen Umgebung beweisen. Ihre Arbeit bei DACHSER legte den Grundstein für ihre professionelle Weiterentwicklung und verstärkte ihr Interesse daran, Menschen im beruflichen Umfeld durch gezielte Trainings zu unterstützen.

Auch akademisch hat Veronika eine solide Basis geschaffen. Sie absolvierte ihre Ausbildung an der IHK Akademie Schwaben, einer renommierten Institution, die für praxisorientierte Weiterbildung bekannt ist. Dieses Bildungsfundament hat ihr geholfen, Theorie und Praxis erfolgreich zu verbinden und innovative Lösungen für die Herausforderungen ihrer Branche zu entwickeln.

Veronika lebt und arbeitet in Kempten (Allgäu), einer malerischen Stadt im Herzen Bayerns. Hier hat sie nicht nur ihre beruflichen Ziele verfolgt, sondern sich auch aktiv in der regionalen Wirtschaft eingebracht. Mit über 179 Kontakten auf LinkedIn ist sie gut vernetzt und bleibt stets über aktuelle Trends und Entwicklungen in ihrem Fachgebiet informiert.

Als Systems Trainerin ist es Veronikas Ziel, Arbeitsprozesse durch gezielte Schulungen zu optimieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Effizienz zu steigern. Ihre Leidenschaft für Bildung und Organisation macht sie zu einer unentbehrlichen Ressource in jedem Team, in dem sie arbeitet.

Mit Hingabe und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation setzt Veronika Perras ihre Fähigkeiten ein, um den Umgang mit digitalen Systemen für Unternehmen und Mitarbeiter zu verbessern. Sie ist eine inspirierende Persönlichkeit, die zeigt, wie wichtig kontinuierliches Lernen und Fachwissen in der heutigen Arbeitswelt sind.

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